منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات زوامل يمنية


 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  الأحداث  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  
المواضيع الأخيرة
» دورة لحام الأوكسي أسيتيلين – القوس الكهربائي
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:50 pm من طرف محمد عادل

» دورة لحام ثاني اكسيد الكربون
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:49 pm من طرف محمد عادل

» دورة خراطة تحكم رقمي CNC
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:48 pm من طرف محمد عادل

» دورة لحام الارجون
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:47 pm من طرف محمد عادل

» مهارات كتابة المذكرات القانونية وتحرير المرافعات
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:49 pm من طرف محمد عادل

» المهارات المتقدمة في الدبلوماسية القانونية وتسوية المنازعات
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:48 pm من طرف محمد عادل

» دورة إعداد وصياغة العقود وإدارة الاتفاقيات التعاقدية
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:46 pm من طرف محمد عادل

» دورة الإدارة القانونية للموارد البشرية LegalHR
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 3:37 pm من طرف محمد عادل

» دورة ادارة الامتثال القانوني والحد من المخاطر القانونية
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 3:36 pm من طرف محمد عادل


 

 دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد عادل
عضـوِء ذٌهـــبّـيّ
عضـوِء ذٌهـــبّـيّ
محمد عادل


رقم العضوية : 0
عدد المساهمات : 857
تاريخ التسجيل : 04/02/2016

دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Empty
مُساهمةموضوع: دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs   دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Emptyالإثنين فبراير 27, 2017 6:45 pm



يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy

التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

الاهداف :

تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء الأساسية.
تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الأساسية.
التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
تزويد المعارف والقدرات لدى المشاركين في المؤتمر بمجال قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز الإداري.
تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
العلاقة بين الانتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صُناع القرار.


للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Supervisor
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Forum: Training-itcegy

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء
» دورة إدارة وتطوير الجودة والتميز المؤسسي وفق منهجيات التميز العالمية
» دورة إدارة الموارد البشرية المتقدمة
» دورة إدارة الموارد البشرية للمتاحف
» دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زوامل يمنية :: القســـــم الاجتماعـــــي :: منتدى الدعاية والاعلان-
انتقل الى: