منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات زوامل يمنية


 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  الأحداث  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  
المواضيع الأخيرة
» دورة لحام الأوكسي أسيتيلين – القوس الكهربائي
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:50 pm من طرف محمد عادل

» دورة لحام ثاني اكسيد الكربون
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:49 pm من طرف محمد عادل

» دورة خراطة تحكم رقمي CNC
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:48 pm من طرف محمد عادل

» دورة لحام الارجون
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأحد نوفمبر 17, 2024 5:47 pm من طرف محمد عادل

» مهارات كتابة المذكرات القانونية وتحرير المرافعات
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:49 pm من طرف محمد عادل

» المهارات المتقدمة في الدبلوماسية القانونية وتسوية المنازعات
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:48 pm من طرف محمد عادل

» دورة إعداد وصياغة العقود وإدارة الاتفاقيات التعاقدية
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 4:46 pm من طرف محمد عادل

» دورة الإدارة القانونية للموارد البشرية LegalHR
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 3:37 pm من طرف محمد عادل

» دورة ادارة الامتثال القانوني والحد من المخاطر القانونية
دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأربعاء نوفمبر 13, 2024 3:36 pm من طرف محمد عادل


 

 دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
elham aziz
عضـوِء مميّز
عضـوِء مميّز
elham aziz


رقم العضوية : 0
عدد المساهمات : 136
تاريخ التسجيل : 06/02/2018

دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Empty
مُساهمةموضوع: دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي   دورة  تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Emptyالأحد فبراير 24, 2019 5:46 pm

نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC)

ان نقدم لسيادتكم


اسم الدورة :


تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي


الاهداف:


تزويد المشاركين بالمهارات الأساسيه اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبيق .

تزويد المشاركين بالإتجاهات الحديثة والطرق العلمية لتقييم الوظائف والتعرف على مشكلات التقييم وأساليب معالجتها .

صقل وتنمية مهارات المشاركين بأسس تخطيط وتطوير المسار الوظيفي والتدرج المهني للأفراد .

تزويد المشاركين بالأساليب والأسس العلمية المتعلقة بإعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية ومبررات ودواعي إعادة التنظيم وتنمية قدراتهم على الأساليب التحليليه المتعلقة بإعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وكيفية التغلب على مشاكل التطبيق ومقاومة التغيير

تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة لتخطيط ووضع سياسات التحفيز وتقييم اداء العاملين وتخطيط المسار الوظيفي

تعزيز مهارات المشاركين في مجال التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات الاستقطاب واجراء المقابلات والاختيار .

التعريف بعلاقة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين بالوصف الوظيفي، وتصنيف الوظائف، وتحديد الرواتب والاجور .

كما نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات :

دورات ادارة الخدمات البحرية و الجوية

دورات الاحصاء

دورات البيئة

دورات التسويق والمبيعات

دورات العلاقات العامة و الاعلام

[url=https://elhamaziz.blogspot.com.eg/search/label/%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AA %D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86]دورات القانون [/url]

دورات القيادة والادارة

دورات المحاسبة الادارية

دورات المشتريات والمخازن

دورات المراجعة المالية و التدقيق

دورات الهندسة الكهربائية

دورات الهندسة الميكانيكية

دورات هندسة البترول

دورات هندسة المساحة

دورات هندسة الطرق و الهندسة الأنشائية

دورة استراتيجية العلاقات العامة والانسانية والاعلام الأمني بالمطارات

دورات امنية

دورات موارد بشرية وتدريب


وغيرها من الدورات المتخصصة

تعقد الدورات في الدول الاتية:


( دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا)


الشهادات:


-بنهاية البرنامج التدريبى يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، و كذلك تصدر الشهادات باللغتين العربية و الإنجليزية ،حسب رغبة العميل و جهة عمله. -اعتماد من المركز القومى للبحوث الزراعية و موثق من الخارجية المصرية " مقابل رسوم أضافية "و ذلك وفقا لطلب المشارك او جهة عمله. - عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا و من جامعة كامبريدج البريطانية، و يضاف في هذه الحالة الى رسوم الدورة: مبلغ و قدره 150 دولار و يتم تسلميها بعد 30 يوم من نهاية الدورة


ملحوظة هامة :


يوجد خصم خاص للشركات و الهيئات و المجموعات
لمزيد من المعلمات يرجي الاتصال


الهام عزيز
Mob:00201010509827

Email:elham@metcegy.com






linkedin

facebook


google


blogger
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة تحليل الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي وبناء المسارات الوظيفية
» برنامج الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي
» دورة التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
» دورة المهارات المتكامله في ادارة وتخطيط وتقييم المشاريع
» دورة مراجعة التصاميم المعمارية وتوصيف المواد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زوامل يمنية :: القســـــم الاجتماعـــــي :: منتدى الدعاية والاعلان-
انتقل الى: