منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات زوامل يمنية


 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  الأحداث  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  
المواضيع الأخيرة
» #دورات#الحوكمة#2024
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:47 pm من طرف محمد عادل

» #دورات#الجودة#والانتاج
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:46 pm من طرف محمد عادل

»  دورات المشتريات والمخازن واللوجستيات
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:43 pm من طرف محمد عادل

»  #دورات#التسويق#المبيعات
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:41 pm من طرف محمد عادل

» دورة استراتيجيات العلاقات العامة والإعلام المتقدمة
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:18 pm من طرف محمد عادل

» دورة فنون الإتيكيت الحكومي والدبلوماسية الرسمية
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:17 pm من طرف محمد عادل

» دورة الاعلام العسكري والتوجيه المعنوي
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:16 pm من طرف محمد عادل

» دورة العلاقات العامة الدولية والمراسم والبروتوكول والمناسبات
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:14 pm من طرف محمد عادل

» دورة مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:12 pm من طرف محمد عادل


 

 دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رومنسي منسي
زائر
Anonymous



دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Empty
مُساهمةموضوع: رد: دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )   دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات ) Emptyالإثنين أبريل 28, 2014 6:31 pm

رائع استمروو ابداع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والإعلام ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
» دورة مهارات العقود الإنشائية الدولية وقواعد (FIDIEC) ‎‏( من شركة بروتيك لحلول التدريب
» دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
» دورة الإدارة المعاصرة لتكنولوجيا التدريب والتطوير والأبحاث وتنمية الموارد البشرية
» دورة إدارة الموارد البشرية المتقدمة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زوامل يمنية :: القســـــم الاجتماعـــــي :: منتدى التنمية البشرية-
انتقل الى: