منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت زوامل عيسى الليث | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]

منتديات زوامل يمنية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات زوامل يمنية


 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  الأحداث  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  
المواضيع الأخيرة
» #دورات#الحوكمة#2024
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:47 pm من طرف محمد عادل

» #دورات#الجودة#والانتاج
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:46 pm من طرف محمد عادل

»  دورات المشتريات والمخازن واللوجستيات
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:43 pm من طرف محمد عادل

»  #دورات#التسويق#المبيعات
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالخميس أبريل 18, 2024 6:41 pm من طرف محمد عادل

» دورة استراتيجيات العلاقات العامة والإعلام المتقدمة
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:18 pm من طرف محمد عادل

» دورة فنون الإتيكيت الحكومي والدبلوماسية الرسمية
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:17 pm من طرف محمد عادل

» دورة الاعلام العسكري والتوجيه المعنوي
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:16 pm من طرف محمد عادل

» دورة العلاقات العامة الدولية والمراسم والبروتوكول والمناسبات
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:14 pm من طرف محمد عادل

» دورة مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء أبريل 17, 2024 7:12 pm من طرف محمد عادل


 

 دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي
عضـوِء مميّز
عضـوِء مميّز
هبه الشاذلي


رقم العضوية : 0
عدد المساهمات : 142
تاريخ التسجيل : 10/06/2014

دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )   دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic ) Emptyالأربعاء ديسمبر 31, 2014 1:29 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها




أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية







مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏18 ينـايـر 2015 م لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile : 00201156637750



Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com



Web site : www.proticg.com




Skype : Proticg.com




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إعادة هندسة العمليات – الهندرة – لعام 2015م (Protic )
» دورة إدارة الأزمات في ضوء التفكير الإبتكاري والإبداعي – لعام 2015م (Protic )
» دورة إدارة الأزمات الأمنية وخطة الطوارىء – لعام 2015م (Protic )
» دورة إقتصاديات الإنتاج والجدوى الفنية – لعام 2015م (Protic For Training )
» دورة إعادة هندسة العمليات – الهندرة – لعام 2015م (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زوامل يمنية :: القســـــم الاجتماعـــــي :: منتدى التنمية البشرية-
انتقل الى: